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    1月21日上午,研究所召開2022年工作會暨職工大會,會議傳達興東方科技公司2022年工作會暨一屆六次職代會精神,回顧總結研究所2021年經營工作,部署2022年工作目標任務。

    會議由研究所副總經理曹連勝主持,黨組織書記、執行董事、總經理張棟以《提質應變,行穩致遠,在深化改革中銳意創新》為題作大會報告,興東方科技黨政班子領導出席會議,黨委書記、董事長田真,黨委副書記、總經理王浚峰作重要講話。研究所全體干部職工參加會議。


    興東方科技公司黨委書記、董事長田真帶領大家回顧研究所創業與改革歷程,希望科技人員傳承創業和改革基因,加快培育獨立生存的能力,勇敢走向市場創造價值;分析了研究所現有的人才資源、行業資源、品牌資源、創新資源、資產資源等,要求經營層整合資源,強化經營者思維,將資源轉化為生產力。田總指出,創業需要跨界思維,要樹立多角度,多視野看待問題和提出解決方案的思維方式。最后,田總要求黨組織要聚焦改革發揮好作用,加強頂層設計,強化自身建設,統籌謀劃好改革發展的整體工作。


    興東方科技公司黨委副書記、總經理王浚峰充分肯定了研究所2021年工作,分析了當前形勢、市場需求和行業態勢,要求搶抓發展機遇,加快產品研發和科技成果轉化,要求堅持問題導向、目標導向、結果導向,提升整體核心競爭力,要求上下同欲,抓好工作落實,確保完成2022年各項工作任務。


    大會系統回顧總結了研究所2021年工作,一是經濟運營穩中有進,技術轉化收入實現翻番;二是強化業務協同,賦能主業發展;三是開展技術攻關,提升核心競爭力;四是深化合作交流,聚集創新資源;五是堅持合規治理,夯實管理基礎;六是堅持黨的領導,黨建與經營有機統一。 

    大會報告著重分析了當前的形勢與任務,提出了存在的問題與挑戰;圍繞研究所發展實際,部署了2022年重點工作,明確了全年的經營方針,提出了經營目標,部署了重點目標任務。

    會議指出,面對新的形勢與任務,興東方科技對研究所改革創新發展提出了更高的要求。2022年,研究所將嚴格落實興東方科技戰略部署,進一步聚集創新資源,進一步提升轉化能力,努力通過強化內部業務協同形成創新發展合力,危中尋機,提質應變,銳意創新,在深化改革中主動謀求新的發展。

    大會還對在2021年度經營生產工作中表現突出的先進集體、先進職工,以及在產品研發、成果轉化、在研課題執行中做出突出貢獻的部門和人員進行了表彰。


    田真董事長為獲得產品開發獎、產品轉化獎、課題申報執行獎的代表頒獎


    王浚峰總經理為獲得興東方科技公司先進集體和個人頒獎


     劉強書記為先進集體代表頒獎


     鄧瑞武副總經理、劉大軍總監為先進個人頒

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